Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Haemme teknistä päällikköä/tulosaluejohtajaa vakituiseen virkasuhteeseen Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle pelastustoimen teknisten tukipalveluiden tulosalueelle.

Harmaa pelastusasema, jonka pihassa kaksi paloautoa, ambulanssi sekä henkilökuntaa. Aurinkoinen sää.

Teknisten tukipalveluiden tulosalue vastaa nimensä mukaisesti teknisten tukipalveluiden tuottamisesta toimialan muille tulosalueille sekä vastaa myös pelastustoimen toimialan kalustohallinnasta. Toimipisteesi sijaitsee Lahdessa, mutta alueesi kattaa koko Päijät-Hämeen hyvinvointialueen pelastusasemat sekä kaluston: Asikkala, Hartola, Heinola, Hollola, Iitti, Kärkölä, Lahti, Orimattila, Padasjoki ja Sysmä. Paljon pystyt hoitamaan asioita puhelimitse ja teamsin välityksellä, mutta olethan myös valmis liikkumaan toimipisteissä tarpeen vaatiessa.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa teknisten tukipalveluiden tuottaminen toimialan muille tulosalueille, kalustohallinnasta vastaaminen ja kalustotyöryhmän vetäminen sekä tulosalueen talouden ylläpidon ja henkilöstöhallinnan hoitaminen.

Vastuullesi kuuluu myös hankintojen suunnittelu, investointien valmistelu sekä kaluston sijoitusten ja kierrätyksen koordinointi yhteistyössä muiden tulosalueiden kanssa. Osallistut paloasemien rakennus- ja ylläpitohankkeisiin sekä vastaat kiinteistöjen kunnossapidosta ja materiaalihankinnoista.

Odotamme sinulta asennetta ja innostusta. Olet huolellinen, oma-aloitteinen ja vastuuntuntoinen; pystyt perustelemaan suunnitelmasi ja seisomaan niiden takana. Arvostamme vahvaa organisointikykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Tartut haasteisiin mielenkiinnolla. Kokemus julkishallinnon toiminnasta ja tuntemus pelastustoimen toiminnasta katsotaan eduksi.

Me tarjoamme
– osaavat ja kannustavat työkaverit
– perehdytyksen työhön
– mahdollisuuden säännölliseen kouluttautumiseen
– mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
– perheystävällisen työpaikan (olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa), esimerkiksi mahdollisuuden käyttää sairaan lapsen hoitopalvelua
– laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. 400 euron vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, tuki työsuhdepolkupyörään, kannustava rahallinen kertapalkitseminen sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.

Yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi edellytämme sinulta ylempää korkeakoulututkintoa. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme myös sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Liity ammattitaitoiseen joukkoomme!

Katso lisää Kuntarekrystä. Hakuaika päättyy 10.6.2024

Lisätietoja

Projektipäällikkö Kari Hietalahti
puh. 044 077 3274
kari.hietalahti@paijatha.fi